현대건설은 연말을 맞아 임직원들이 조성한 사랑나눔기금을 전달하고, 지역사회 소외계층을 위한 다양한 사회공헌활동을 전개했다고 12일 밝혔습니다. 회사는 매년 임직원 참여형 나눔 프로그램을 운영하며 지역사회와의 상생을 위한 사회적 책임을 지속적으로 실천하고 있습니다.

현대건설은 올해 임직원들이 자발적으로 모은 사랑나눔기금 약 2억2400만원을 사회복지공동모금회에 기부했습니다. 지난 11일 서울 중구에서 열린 전달식에는 현대건설 사랑나눔기금 사원협의체 대표위원 5명과 사회복지공동모금회 황인식 사무총장이 참석해 기부의 취지와 의미를 공유했습니다.

사랑나눔기금은 임직원이 매월 급여 일부를 기부해 조성되는 프로그램으로, 2010년 시작돼 올해로 16년째 이어지고 있습니다. 현대건설은 현재까지 누적 약 45억6000만원의 기금을 마련했으며, 이는 국내외 현장 인근 지역의 저소득 아동·청소년 장학 사업과 독거노인 생활물품 지원 등 다양한 취약계층 지원 사업에 활용돼 왔습니다.

급여기부 외에도 현장 중심의 봉사활동이 이어졌습니다. 현대건설은 지난 5일 종로종합사회복지관과 함께 사랑의 김장나눔 봉사활동을 진행했습니다. 신입사원을 포함한 임직원 70여 명이 직접 김치 1600kg을 담가 종로구 내 취약계층 160가구에 전달하며 겨울철 생활 안정을 도왔습니다.

올해 현대건설은 지역사회 상생, 재능기부, 환경보호 등 다양한 사회공헌활동을 전사적으로 추진했습니다. 본사와 전국 현장에서 총 3047명의 임직원이 1만1846시간의 봉사활동에 참여했으며, 이러한 공로를 인정받아 보건복지부 장관상을 수상했습니다.

현대건설은 앞으로도 임직원과 함께하는 나눔 활동을 통해 지역사회와의 신뢰를 강화하고, 지속 가능한 사회공헌 모델을 확대해 나가겠다는 방침입니다.