현대건설은 서울 성동구 성수전략정비구역 제1지구, 성수1구역 재개발 사업을 세계적 설계·엔지니어링 그룹과 함께 추진해 한강변 랜드마크 단지로 조성하겠다고 19일 밝혔습니다. 성수1구역은 최고 250m, 약 65층 규모의 초고층 주거단지로 계획돼 있으며 오는 11월 시공사 선정 총회를 앞두고 있습니다. 현대건설은 글로벌 건축설계 그룹 SMDP와 세계적 엔지니어링 전문기업 LERA와 협력해 차별화된 디자인과 구조 안정성을 제안할 방침입니다. SMDP는 미국 시카고에 본사를 둔 설계 그룹으로, ‘나인원 한남’, ‘래미안 원베일리’, ‘부산 위브 더 제니스’ 등 국내 주요 프로젝트를 수행했습니다. 성수동에서는 아크로 서울포레스트를 설계해 초고층 주거단지에 대한 이해도와 경험을 이미 입증한 바 있습니다. 외관 설계는 한강과 서울숲 경관과 조화를 이루는 방향으로 진행됩니다. 현대건설은 SMDP와 협업해 예술성과 공공성, 사업성을 아우르는 균형 잡힌 디자인을 제시해 조합원들의 기대에 부응하겠다는 계획입니다. 구조 설계에는 세계 초고층 프로젝트를 다수 수행한 LERA가 참여합니다. 이 회사는 뉴욕 세계무역센터, 두바이 에미리트 타워, 말레이시아 메르데카 118을 비롯해 잠
삼성물산 건설부문은 차별화된 품질관리 역량을 앞세워 개포우성7차 재건축을 최고 수준의 주거 단지로 조성하겠다고 19일 밝혔습니다. 국토교통부가 공개한 최근 5년간 공동주택 하자판정 현황에 따르면 삼성물산의 하자판정 비율은 11.76%로, 주요 10대 건설사 평균인 31.16%에 비해 크게 낮았습니다. 이는 눈에 보이지 않는 시공 과정까지 세밀히 관리하는 품질 시스템의 성과라는 평가입니다. 삼성물산은 시공능력평가 12년 연속 1위, 국가고객만족도 27년 연속 1위, 한국서비스품질지수 10년 연속 1위 등 각종 지표에서 우수한 성과를 이어오며 품질 경쟁력을 입증해 왔습니다. 김명석 삼성물산 주택사업본부장(부사장)은 “개포우성7차는 단순한 아파트 재건축을 넘어 삼성물산의 품질 철학과 기술, 서비스가 집약된 프리미엄 단지로 구현될 것”이라고 말했습니다. 회사는 착공 단계부터 입주 이후까지 전 과정에 걸쳐 품질관리 시스템을 운영하고 있습니다. 공정별 세부 체크리스트, 품질실명제, 시공 단계별 품질 시연회를 통해 주요 공정을 검증하며, 자재 역시 국내외 생산 현장을 직접 확인하는 전수조사 방식을 도입했습니다. 이탈리아·독일·스페인 등 해외에서 들여오는 자재도 성능과 친
HDC현대산업개발은 오는 9월 서울 중랑구 상봉재정비촉진지구 9-I구역에서 ‘상봉 센트럴 아이파크’ 분양을 진행한다고 19일 밝혔습니다. 이번 단지는 지하 7층~지상 28층, 총 4개 동 규모의 주거복합단지로, 아파트 전용 84㎡ 254가구와 오피스텔 전용 84㎡ 189실이 공급됩니다. 남향 위주의 배치와 4bay·3bay 설계를 적용해 채광과 환기 성능을 강화했으며, 다양한 평면 타입을 마련해 수요자들의 생활 방식에 맞춘 선택이 가능하도록 했습니다. 커뮤니티 시설은 아이파크 특화설계가 적용돼 주거, 문화, 여가 기능을 한 공간에서 누릴 수 있도록 기획됐습니다. 상업시설과 주거 공간의 동선을 유기적으로 연결해 쾌적성과 편의성을 높였다는 설명입니다. 교통망도 뛰어납니다. 상봉역에서는 지하철 7호선과 경춘선, 경의중앙선을 비롯해 GTX-B노선 예정, KTX까지 총 5개 노선을 이용할 수 있습니다. 인근 망우역에서도 경춘선과 경의중앙선을 이용할 수 있으며, 추진 중인 면목선 경전철과 GTX-B 환승센터 계획이 더해지면 광역 교통 접근성은 크게 강화될 전망입니다. 생활 인프라 역시 풍부합니다. 코스트코, 홈플러스 등 대형 유통시설과 CGV, 엔터식스, 이노시티 등
HDC현대산업개발이 서울 송파구 한양2차 아파트에 입주민의 신체적·정신적 건강을 아우르는 ‘웰니스 프로그램’을 적용했다고 18일 밝혔습니다. 이번 서비스는 단순히 체육시설이나 휴게시설을 제공하는 수준을 넘어, 생활 속에서 건강과 휴식을 동시에 챙길 수 있도록 설계된 소프트웨어형 프로그램이라는 점에서 차별화됩니다. 입주민은 스마트 피트니스 센터, 요가·명상 프로그램, 숙면 분석, 개인 맞춤형 건강 상담 등 다양한 서비스를 이용할 수 있습니다. 또한 온라인과 오프라인을 연계해 식단 및 운동 가이드, 라이프 코칭까지 제공받을 수 있도록 구성됐습니다. 특히 HDC그룹 계열 호텔HDC가 운영하는 강원 정선의 웰니스 리조트 ‘파크로쉬’와 서울의 6성급 호텔 ‘파크하얏트’에서 축적한 노하우가 접목돼, 일반 아파트에서는 보기 힘든 프리미엄 웰니스 콘텐츠를 일상에서 경험할 수 있다는 설명입니다. 단지 조경에도 건강 요소가 반영됐습니다. 미세먼지를 줄일 수 있는 설계와 함께 숲길 산책로, 정기적인 건강 세미나가 운영돼 공동체 활동 강화와 친환경 생활문화 확산에도 기여할 전망입니다. 업계에서는 이번 사례를 두고 “주거 단지에 웰니스 개념을 본격적으로 적용한 첫 시도 중 하나로,
현대건설이 부유식 구조물을 활용한 탄소포집·저장(CCS) 기술을 앞세워 동남아시아 해양 유·가스전을 탄소저감 거점으로 전환하는 사업에 나섭니다. 회사는 지난 13일 한국에너지기술평가원과 협약을 맺고, 42개월간 국제 공동연구를 수행한다고 14일 밝혔습니다. 이번 국책 과제는 고갈된 유·가스전을 이산화탄소 저장소로 활용하기 위해 부유식 CO₂ 주입 시스템의 개념 설계와 FEED(기본설계) 기술을 확보하는 데 목적을 두고 있습니다. 총 연구비는 58억원이며, 현대건설이 주관사로 참여합니다. 한국석유공사, 미국선급협회(ABS), 서울대학교, 인도네시아 페르타미나 대학교 등 국내외 8개 기관이 함께합니다. 기존에는 해양 CCS가 고정식 구조물과 배관을 통해 주입하는 방식이 주류였으나, 저장 지점이 분산된 동남아 환경에서는 모듈형 부유식 설비를 순차적으로 이동·활용하는 방식이 경제성과 효율성 측면에서 유리하다는 분석이 제기됩니다. 현대건설은 선박형 부유체뿐 아니라 세계 최초로 부유식 콘크리트를 활용한 CO₂ 주입 시스템을 개발해 기본설계승인(AIP)을 확보할 계획입니다. 이를 통해 고정식 대비 인프라 구축 비용을 약 25% 줄일 수 있을 것으로 기대하며, 향후 사업모
롯데건설이 부산진구 가야동 3-11번지 일대에서 공급 중인 ‘가야역 롯데캐슬 스카이엘’의 정당계약을 오는 18일부터 20일까지 진행합니다. 지난달 견본주택 공개 이후 높은 관심이 이어진 만큼 계약 현장에도 실수요자의 참여가 활발할 것으로 예상됩니다. 이 단지는 부산도시철도 2호선 가야역이 단지 바로 앞에 위치한 ‘초역세권’ 입지를 갖췄습니다. 이를 통해 문현금융단지, 광안리, 해운대 등 주요 업무지구와 관광지로 빠르게 이동할 수 있으며, 서면 상권이 두 정거장 거리에 있어 생활 편의성도 뛰어납니다. 정당계약은 해운대구 우동 센텀시티역 인근 견본주택에서 진행됩니다. 롯데건설은 발코니 확장, 시스템 에어컨, 현관 중문, 붙박이장 등 수요자 선호도가 높은 옵션을 무상으로 제공해 초기 비용 부담을 크게 낮췄습니다. ‘가야역 롯데캐슬 스카이엘’은 지하 4층~지상 43층, 4개 동 규모로 총 805세대가 들어서며, 전용면적 59~84㎡ 아파트 725세대와 52~69㎡ 오피스텔 80실이 포함되며, 입주는 2026년 1월 예정입니다. 가격 경쟁력도 강점입니다. 전용 84㎡ 타입 최고 분양가는 9억2800만원으로, 인근 유사 단지보다 약 2억원 낮은 수준입니다. 계약금 비율
현대건설이 경기도 과천시 주암장군마을 일대에서 추진 중인 ‘디에이치 아델스타’의 견본주택을 오는 14일 공개한다고 13일 밝혔습니다. 이 단지는 과천 주암동 63-9번지 부지에 들어서며, 지하 3층부터 지상 최고 31층, 총 9개 동, 전용면적 39~145㎡, 총 880가구 규모로 조성되며 이 중 전용 59·75·84㎡, 348가구가 일반분양 물량입니다. 세부 일반분양 물량은 ▲59㎡A 60가구 ▲59㎡B 45가구 ▲59㎡C 29가구 ▲75㎡ 62가구 ▲84㎡A 16가구 ▲84㎡B 69가구 ▲84㎡C 47가구 ▲84㎡D 20가구입니다. 청약 일정은 이달 25일 특별공급을 시작으로 26일 1순위 청약, 내달 2일 당첨자 발표 순으로 이어집니다. 정당계약은 9월 15일부터 18일까지 진행될 예정입니다. 과천시는 현재 비규제지역으로, 수도권 거주자 중 만 19세 이상이며 청약통장을 1년 이상 보유한 경우라면 주택 보유 여부와 관계없이 1순위 청약이 가능합니다. 또한 전용 85㎡ 미만 물량에는 가점제 40%, 추첨제 60%가 적용돼 청약 점수가 낮은 신혼부부나 청년층도 당첨 가능성을 기대할 수 있습니다. 견본주택 내부에는 현대건설 ‘디에이치’ 브랜드 철학을 보여주는
HDC현대산업개발이 송파한양2차 재건축사업을 업계 최고 수준의 AI(인공지능)와 DX(디지털 전환) 기술로 구현해 ‘스마트 AI 랜드마크’로 완성하겠다고 13일 밝혔습니다. 이번 사업은 시공 과정의 품질과 안전을 강화하는 동시에, 준공 이후 입주민 편의성과 장기적 부가가치를 극대화하는 것을 목표로 합니다. 현장 품질관리에는 모바일 기반 ‘I-QMS(IPARK-Quality Management System)’가 도입됩니다. 2023년 업계 최초로 운영을 시작한 이 시스템은 올해 초 모바일 버전으로 업그레이드됐습니다. 이를 통해 현장에서 발생하는 자재 검수, 품질 점검, 영상 기록 등을 본사와 실시간 공유해 시공 오류를 사전에 차단할 수 있습니다. 안전 부문은 ‘I-SAFETY 2.0’ 플랫폼을 기반으로 강화됩니다. 드론을 활용한 고위험 구역 실시간 점검, 작업자 추락 방지용 웨어러블 에어백, 밀폐공간 안전장비 ‘세이프티볼’, 지능형 영상 감지 카메라, CCTV 통합관제시스템 등이 적용돼 안전사고 발생 위험을 최소화합니다. 입주민 편의시설에도 AI 기술이 활용됩니다. HDC랩스와 현대엘리베이터와 협력해 개발 중인 AI 객체 분석 기반 승강기는 화재나 낙상, 이상
DL㈜가 DL케미칼의 유상증자에 참여하기로 결정했습니다. 회사는 11일 이사회를 열고 1778억원 규모의 유상증자 안건을 승인했다고 밝혔습니다. 이는 DL케미칼이 같은 날 약 2000억원 규모의 유상증자를 의결한 데 따른 것입니다. DL은 이번 결정이 여천NCC의 경영 정상화와 경쟁력 회복을 위한 조치라고 설명하면서도, 단순한 자금 투입만으로는 문제 해결이 어렵다고 강조했습니다. 회사는 “공동 대주주로서 책임경영을 다할 것”이라며, 한화와 공동 운영 중인 태스크포스(TFT)를 통해 경영 상황을 면밀히 점검하겠다고 밝혔습니다. DL은 지난 3월에도 여천NCC의 요청에 따라 한화와 각각 1000억원을 증자했으며, 당시 여천NCC 측으로부터 연말까지 현금흐름에 문제가 없다는 보고를 받았다고 설명했습니다. 그러나 불과 석 달 만에 추가 증자 및 지급보증 요청이 이어지면서, 당시 보고의 정확성과 경영 관리 적정성에 대한 의문이 제기됐다고 덧붙였습니다. 회사는 “명확한 근거 없이 증자를 반복하는 방식은 주주가치를 훼손할 수 있다”며 “최근 강화된 주주 보호 기조에 맞춰 절차적 정당성을 확보하겠다”고 했습니다. 특히 DL은 여천NCC의 자생력 회복을 위해 원료 조달 구조
동부건설(대표이사 윤진오)은 인천 서구 당하동 검단신도시 AB8블록에 들어서는 ‘검단 센트레빌 에듀시티’를 오는 9월 선보인다고 12일 밝혔습니다. 이 단지는 지하 2층 지상 25층, 총 17개 동, 1534세대 규모의 대단지로 조성됩니다. 전용면적은 74~120㎡까지 8개 타입으로 구성되며, 실수요 선호도가 높은 전용 84㎡가 전체의 절반 이상인 약 55%를 차지합니다. 검단 센트레빌 에듀시티는 동부건설의 대표 아파트 브랜드 ‘센트레빌’이 단독 적용된 단지로, 교통·교육·생활 인프라가 집약된 아라역 생활권에 위치합니다. 올해 6월 개통된 인천지하철 1호선 연장선 아라역이 단지 인근에 있어 서울과 인천 도심 접근성이 크게 개선됐습니다. 아라역에서 두 정거장 거리인 계양역에서는 공항철도 환승이 가능해 서울역까지 약 40분, 가산디지털단지역까지는 약 1시간대로 이동할 수 있습니다. GTX-D 노선과 서울지하철 5호선 연장도 추진 논의 중이어서 교통망 확충에 대한 기대가 높습니다. 교육환경도 강점입니다. 단지 가까이에 인천아라초(협의 중), 아라중·고등학교, 아라꿈유치원 등이 있어 유치원부터 고등학교까지 도보 통학이 가능한 ‘쿼드러플 학세권’을 갖췄습니다. 생활
대우건설(대표이사 김보현)은 여름방학을 맞아 7일부터 8일까지 이틀간 임직원 자녀들을 대상으로 한 ‘2025 대우건설 꿈나무 초대행사’를 진행했다고 11일 밝혔습니다. 이 프로그램은 2004년 시작된 이후 매년 이어져 온 사내 대표 행사로, 올해로 19번째를 맞이했습니다. 특히 해외와 지방 현장에서 근무해 가족과 함께하는 시간이 부족한 임직원 자녀들을 우선 선발해 그 의미를 더했습니다. 이번 행사에는 초등학교 4~6학년 학생 80명이 참가했습니다. 아이들은 서울 을지로 본사를 방문해 부모의 근무 환경과 업무 내용을 직접 들었고, 인덕원 ‘퍼스비엘’ 현장을 견학하며 ‘대우네 뿌듯트럭 간식차’를 체험했습니다. 또한 수원 인재원과 ‘써밋 갤러리’를 방문해 건설업의 다양한 과정과 문화를 직접 접하는 시간을 가졌습니다. 이를 통해 참가자들은 건설업에 대한 이해를 넓히고 산업 전반에 대한 흥미를 키웠습니다. 대우건설 관계자는 “매년 행사를 진행할 때마다 임직원과 자녀 모두에게 높은 만족도를 주고 있다”며 “아이들이 부모님의 일터를 직접 보고 체험하면서 건설업에 대한 자긍심을 느끼는 특별한 시간이 되기를 바란다”고 전했습니다.