대우건설은 전사 현장 안전 점검을 마친 뒤 노사가 함께하는 ‘중대재해 근절을 위한 CLEAR 안전문화 실천 결의대회’를 열었다고 17일 밝혔습니다.

이번 결의대회는 본사에서 경영진과 노동조합이 직접 참여했으며, 전국 현장 근로자들도 온라인으로 동시 접속해 전 구성원이 안전문화 실천 의지를 다졌습니다.

대우건설이 자체 개발한 CLEAR 프로그램은 근로자의 인식과 행동 변화를 이끌어내고, 현장 구성원 간 긍정적 관계를 형성해 서로를 지켜주는 문화를 확산하는 것을 목표로 하고 있습니다.

CLEAR는 ▲헌신(Commitment) ▲쌍방향 소통(Listen&Speak) ▲위험 제거(Eliminate) ▲안전 행동 감사(Appreciate) ▲관계 개선(Relationship)을 의미하며, 글로벌 컨설팅사 JMJ의 IIF 프로그램을 국내 현장 특성에 맞게 재구성한 것입니다.

이날 노사는 모든 경영활동과 현장 운영에서 안전 최우선을 지키고 CLEAR 활동을 내재화하며, 법규 준수를 통해 모범적인 안전 기업을 만들어가겠다고 공동 선언했습니다. 또 ‘정성과 관심으로 CLEAR, 우리 가족 안전하게!’라는 슬로건을 제창하고 카드 합동 세레머니로 실천 의지를 다졌습니다.

대우건설은 CLEAR 활동을 통해 위험 상황에서 주저 없이 작업을 멈출 수 있는 문화를 장려하고 있습니다. 작업중지권은 2021년 처음 도입돼 지난해 13만 993건이 행사됐으며, 올해 8월 말 기준 12만 5142건이 기록돼 연말에는 20만 건을 넘어설 것으로 보입니다.

회사는 최근 CSO 산하에 본사와 현장을 총괄하는 임원 2명을 배치하고, 지역 안전팀 전담 인력을 추가 투입해 현장 점검과 재해 예방 활동을 한층 강화했습니다.

대우건설 관계자는 “이번 결의대회와 조직 개편은 안전을 선언에 그치지 않고 경영과 현장의 최우선 가치로 삼겠다는 의지”라며 “노사가 지속적으로 협력해 재해 근절을 실현해 나가겠다”고 말했습니다.