현대건설이 미래 건설 산업을 이끌 핵심 인재를 육성하기 위해 2026년 상반기 취업완성 아카데미 기술교육생을 모집한다고 16일 밝혔습니다.

취업완성 아카데미는 현대건설 기술교육원이 운영하는 건설 전문 인력 양성 프로그램으로, 현장 중심 교육과 산업 수요를 반영한 커리큘럼을 통해 취업 경쟁력 강화를 목표로 하고 있습니다. 이번 상반기 과정은 최근 건설 현장의 기술 변화와 직무 수요를 반영해 총 10개 직무 과정으로 구성됐습니다.

과정별 개강 일정도 직무 특성에 맞춰 나뉘었습니다. 플랜트전기·계장실무, 안전보건관리, 건설품질관리, 건설공정공사관리 등 4개 과정은 3월 개강하며, 공조냉동기계산업기사와 스마트시티 과정은 4월부터 교육이 시작됩니다. 전기설비시공실무, BIM건설관리, 스마트플랜트, 스마트안전 과정은 3월부터 순차적으로 모집을 진행해 6월부터 교육에 들어갈 예정입니다.

모든 교육 과정은 고용노동부와 현대건설이 공동으로 운영하는 국비 지원 취업 교육으로, 교육비와 실습 재료비, 교재비 등이 지원됩니다. 국민내일배움카드 사용이 가능한 지원자를 대상으로 선발이 이뤄지며, 전형을 통해 선발된 교육생에게는 소정의 훈련장려금도 지급됩니다.

교육은 이론 중심이 아닌 현장 실습과 프로젝트 기반으로 구성돼 실제 건설 현장에서 요구되는 업무 역량을 체계적으로 습득할 수 있도록 설계됐습니다. 이를 통해 수료생들이 곧바로 실무에 투입될 수 있는 기반을 마련하는 데 초점을 맞췄습니다.

현대건설 기술교육원은 국내 건설사 가운데 유일한 건설 전문 인력 양성 기관으로, 고용노동부로부터 5년 인증 우수훈련기관으로 선정된 바 있습니다.

교육을 마친 수료생들은 현대건설을 비롯해 동종 건설사와 협력사로의 취업 연계를 적극적으로 지원받게 됩니다. 주요 근무지는 디에이치 클래스트와 신한울 원자력발전소 3·4호기 등 국내 대형 건설 현장은 물론, 사우디아라비아와 불가리아 코즐로두이 원전 7·8호기 등 해외 프로젝트 현장도 포함됩니다.

현대건설은 취업완성 아카데미를 통해 BIM과 스마트시티 등 미래 지향적 커리큘럼을 지속적으로 강화하며, 디지털과 융합 역량을 갖춘 건설 전문 인력 양성에 힘쓰고 있습니다.

현대건설 관계자는 “취업완성 아카데미는 청년 구직자와 경력 전환 희망자에게 실질적인 취업 기회를 제공하는 교육 모델로 자리 잡고 있다”며 “앞으로도 산업 변화에 맞춘 교육 과정 고도화와 취업 연계 강화를 통해 건설 산업 전반의 경쟁력 향상에 기여하겠다”고 말했습니다.