DL건설은 서울 원그로브에서 ‘2025년 DL건설 컴플라이언스 데이’를 개최하고 공정거래 준법문화를 확산하기 위한 다양한 활동을 진행했다고 20일 밝혔습니다. 이번 행사는 공정거래 자율준수 프로그램을 중심으로 사내 준법경영 인식을 강화하기 위해 마련됐으며, 여성찬 DL건설 대표이사를 포함해 41명의 관계자가 참석했습니다. 행사에서는 부서별 자율준수 담당자 임명, CP 준수 우수현장 포상, 자율준수 선서, 공정거래 교육 등이 진행되며 준법문화 확산을 위한 실질적 실행 강화를 목표로 했습니다. DL건설은 건설업의 특성상 공정거래 위험이 반복적으로 발생할 수 있다는 점을 고려해 선제적 리스크 관리와 사전 예방을 핵심 전략으로 삼고 있다고 설명했습니다. 공정거래위원회가 2001년 도입한 ‘공정거래 자율준수 프로그램(CP)’은 기업이 스스로 공정거래 관련 법규를 준수하도록 지원하는 내부 관리 체계입니다. DL건설은 이번 행사에서 CP 운영의 위험성 평가 강화, 내부 통제 체계 고도화 등 실질적인 운영 방안을 논의하며 부서 단위에서 발생 가능한 리스크를 조기에 식별하는 체계를 더욱 정교하게 다졌습니다. 회사는 또한 사내 준법문화 정착을 위해 교육과 점검 활동을 확대하고
하나은행(은행장 이호성)은 공정하고 투명한 금융거래 질서를 확립하기 위해 ‘공정거래 자율준수 프로그램(Compliance Program·CP)’을 제도적으로 도입했다고 4일 밝혔습니다. 이호성 은행장은 전날 서울 을지로 본점에서 열린 CP 도입 선포식에 참석해 “하나은행은 건전한 공정거래 문화 확산과 임직원의 윤리적 책임의식 내재화가 신속히 이뤄지도록 적극 지원하겠다”며 강한 의지를 나타냈습니다. 그는 이어 “공정거래 자율준수 프로그램을 통해 손님과 사회로부터 신뢰받는 대한민국 1등 은행으로 거듭나겠다”고 강조했습니다. CP는 기업이 공정거래법상 규정을 스스로 준수하기 위해 도입·운영하는 체계적인 내부준법 시스템입니다. 임직원에게 명확한 행동기준을 제시해 불공정거래를 예방하고, 법규 위반 위험을 사전에 차단하는 것이 목적입니다. 하나은행은 모든 임직원이 법규 준수의 중요성을 공유하고, 법 위반행위에 대한 선제적 예방과 즉각적 대응이 가능하도록 시스템을 구축할 계획입니다. 또한 선언에 그치지 않고 CP가 조직 문화로 자리잡도록 점검과 개선을 지속해 나가며, 투명한 거래 질서 확립과 사회적 신뢰 증진을 통해 금융산업의 건전한 발전을 선도하겠다는 방침입니다. 이를