하나은행(은행장 이승열)은 글로벌 금융전문지 유로머니 주관 유로머니 어워즈(Euromoney Awards for Excellence 2023)에서 '대한민국 최우수 은행(Best Bank in Korea)'으로 선정됐다고 16일 밝혔습니다. 2015년 수상 이후 8년만입니다. 유로머니는 지난 12일(현지시간) 영국 런던에서 열린 시상식에서 하나은행의 종합금융 플랫픔 '하나원큐', 맞춤형 자산관리 정보를 제공하는 마이데이터 서비스 '하나 합', 변화된 비즈니스 모델을 빠르게 도입한 1인 영업점 '마이브랜치', 국내 금융권 최초 모바일 전용 개인딜링서비스 '하나 FX마켓' 등 혁신적인 디지털 콘텐츠를 높이 평가한 것으로 전해졌습니다. 하나은행 관계자는 "이번 수상은 손님들에게 더 큰 만족을 드리기 위해 급변하는 금융시장에서도 항상 새롭고 과감한 혁신을 주도한 결과"라며 "대한민국 최우수 은행을 넘어 아시아 최고 은행으로 도약하기 위해 노력하겠다"고 수상 소감을 밝혔습니다. 유로머니는 1969년 영국에서 창간한 글로벌 금융전문지로 매년 국가별 시중은행을 대상으로 재무·전략·디지털 등 다양한 항목을 종합평가해 최우수 은행을 선정·발표하고 있습니다.
임종룡 우리금융그룹 회장은 최근 "기업금융 명가라는 자부심을 갖고 1등이 될 수 있다는 강한 의지를 항상 품어달라"고 임직원에 당부했습니다. 16일 우리금융에 따르면 임 회장은 지난 14일 소공로 본점에서 열린 하반기 그룹 경영전략워크숍에서 "기업금융의 강자가 되기 위해서는 영업력 강화는 물론 여신 심사·관리 방안도 철저히 마련해야 할 것"이라며 이렇게 말했습니다. 이번 행사는 상반기 그룹 성과를 돌아보고 하반기 경영계획을 공유하고자 마련한 것으로 그룹사 대표와 전략담당 임원, 기업문화 담당 대표직원 등 60명이 참석했습니다. 지난 3월 취임한 임 회장은 "올 상반기는 국내외 금융시장이 불안정해지며 그룹 건전성 관리, 자본비율 안정화 등 리스크관리에 최우선 가치를 뒀다"며 "기업문화혁신의 기틀을 다지고 상생금융을 선도하는 등 우리금융의 과감한 변화가 시작된 뜻깊은 기간이었다"고 평가했습니다. 임 회장은 "하반기에도 경영환경 불확실성이 상존하기는 하지만 기업금융 명가 부활, 중장기 경쟁력 확보를 기반으로 하반기 재무목표를 달성해야 한다"고 강조했습니다. 기업금융 경쟁력 강화와 관련해선 조병규 신임 우리은행장 등 자회사 임직원과 활발한 토론을 통해 구체적 실행방
IBK기업은행(은행장 김성태)은 14일 이장섭 본부장과 김태형 본부장을 신임 부행장으로 선임하는 것을 골자로 하는 하반기 정기인사를 단행했다고 밝혔습니다. 이장섭 신임 부행장은 코로나 비상대책반 실무를 총괄하며 위기대응능력을 인정받았습니다. 이 부행장은 준법감시인으로서 보다 현장감 있고 내실있는 내부통제를 통해 고객신뢰를 강화하는 임무를 새로 부여받았습니다. 김태형 신임 부행장은 전략기획부장을 지낸 IBK 대표적인 전략통으로 미래성장사업인 카드·연금사업 부문 중장기 로드맵을 수립할 적임자로 평가받고 있습니다. 김 부행장은 신설조직인 카드사업그룹장 및 연금사업그룹장으로 선임됐습니다. 기업은행은 이번 인사의 원칙으로 '직원에게는 희망, 조직에는 활력을 주는 인사'를 내세우며 신임 부행장 2명 포함, 총 1998명을 승진·이동하는 대규모 인사를 실시했습니다. 이같은 인사 기조 아래 영업점에서 뛰어난 성과를 입증한 영업점장 6명이 본부장으로 승진·임명됐습니다. 최진관 구로디지털지점장을 인천동부지역본부장으로, 이상열 도당동지점장을 경수지역본부장으로, 유택윤 용인지점장을 남중지역본부장으로, 정진량 신평동지점장을 부산지역본부장으로, 이성호 성서공단기업금융지점장을 대구·경
7월 셋째 주(7월 17일~7월 23일)에는 전국에서 4000가구대 분양 물량이 예정돼 있습니다. 15일 부동산R114에 따르면, 7월 셋째 주에는 강원 춘천시 삼천동 ‘춘천 레이크시티 아이파크’ 등 전국 9개 단지에서 총 4815가구(일반분양 4042가구)가 분양에 들어갈 예정입니다. 지역별로 분양 단지를 분류할 경우 경남 3곳, 경기 1곳, 인천 1곳, 대전 1곳, 강원 1곳, 충북 1곳, 제주 1곳입니다. ‘춘천 레이크시티 아이파크’는 HDC현대산업개발이 강원도 춘천시 삼천동 일원에 지하 3층~지상 최고 32층, 7개동, 전용 63~138㎡, 총 874가구 규모로 조성하는 단지입니다. 단지는 경춘선 춘천역과 남춘천역, 춘천고속터미널이 가깝게 자리하고 있어 각지로 이동이 수월한 것이 장점으로 꼽히고 있습니다. 대형마트, 영화관, 시립도서관, 주요 방송국 등 생활 인프라를 비롯해 녹지공간도 풍부하게 갖춰져 있습니다. 모델하우스는 경기 광명시 광명동 ‘광명 센트럴 아이파크’, 경기 이천시 중리동 ‘이천 중리 우미린 트리쉐이트’, 대전 서구 탄방동 ‘둔산 자이 아이파크’ 등 5곳에서 오픈을 앞두고 있습니다. ‘광명 센트럴 아이파크’는 HDC현대산업개발이 경기
LF(대표 오규식·김상균)는 기존 연공서열 중심 인사에서 벗어나 새로운 인사제도를 수립한다고 14일 밝혔습니다. 지난달 LF는 온·오프라인 채널을 통해 사내 직원들을 대상으로 인사제도 개편 방안을 공개했습니다. 먼저 연공제 직급을 폐지했습니다. 이번 달부터 일반 직원의 직급(사원·대리·과장·차장·부장)을 없애고 직책자를 제외한 직원의 직위와 호칭을 매니저로 단일화합니다. 디지털 지식을 갖춘 전문 인재를 육성하고 패션 비즈니스 리더를 양성하고자 ‘영 탤런트 프로그램’ 제도도 도입합니다. 전통적인 경영관리 교육 중심의 사내 MBA를 발전시켜 디지털 기술 활용과 문제 해결과 관련된 토의, 실습 위주의 프로그램으로 구성돼 있습니다. 기수별로 운영되는 참여자들은 약 10주간 인공지능(AI), 빅데이터분석 등 IT와 연관된 전문가 교육과 함께 실효성 있는 프로젝트 주제를 자율적으로 선정하고 평가회를 진행합니다. 프로젝트 우수팀은 해외연수 기회를 제공합니다. LF 인사담당자는 "LF는 경력, 나이에 관계없이 누구나 프로젝트와 아이디어를 발의할 수 있고 업무 전체를 리딩할 수 있는 기회를 확대해 나가고자 한다"며 "인재들이 업무에 몰입하고 충분한 성과를 인정 받으며 지속
한샘은 오는 8월 1일부로 김유진 IMM오퍼레이션즈본부 본부장을 신임 대표집행임원으로 선임한다고 13일 밝혔습니다. 지난해 1월 한샘 대표이사로 취임한 김진태 대표집행위원은 1년 6개월 만에 사임했습니다. 한샘에 따르면 최대주주인 사모펀드(PEF) 운용사 IMM프라이빗에쿼티(PE)는 급변하는 시장 환경에서 경영 효율성을 제고하고 기업가치 상승 과제를 이끌 리더로서 김 신임 대표가 적임자라고 판단하고 이번 인사를 결정했습니다. 김 신임 대표는 코로나로 인한 업황 악화로 적자 상태에 있던 에이블씨엔씨를 오퍼레이션 및 사업 체질 개선을 통해 취임 1년 만에 흑자전환과 매출성장을 이루는 등 국내외 시장 확대를 이끌며 기업 경영 능력을 입증했다는 평가를 받습니다. 1981년생인 김 신임 대표는 카이스트 전산학과를 졸업하고 서울대에서 MBA 학위를 받았습니다. IMM PE는 그가 IMM오퍼레이션즈본부장을 겸직하며 한샘에 대한 이해도를 바탕으로 실적 개선과 기업 가치 제고, 브랜드 경쟁력 상승 등 성과를 낼 것으로 기대하고 있습니다. 한샘 관계자는 "기존의 경영 방침을 유지하며 회사가 장기간의 시장 침체로 어려움을 겪고 있는 만큼 이전보다 높은 수준의 위기의식과 책임감을
진에어[272450]는 지난 12일 제4회 마케팅 아이디어 공모전 시상식을 개최했다고 13일 밝혔습니다. 진에어에 따르면, 공모전에는 총 335개 팀이 참가했으며 이후 심사를 거쳐 최우수상 1팀, 우수상 2팀, 장려상 3팀 등 총 6개 팀을 선정했습니다. 심사위원들은 참가 팀들의 기획력, 창의력, 실현 가능성 등을 종합적으로 평가했습니다. 수상팀들은 독창적인 아이디어와 참신한 마케팅 전략으로 심사위원들의 호평을 받았습니다. 참가팀 가운데 최은지, 황민서 팀은 진에어의 기내 홈쇼핑 판매 분석 및 활성화를 위한 구체적인 실행안을 제시해 좋은 평가를 받으며 최우수상을 받았습니다. 우수상에는 해외 여행객을 위한 기내 맞춤형 아이템 '지니푸드포켓' 아이디어를 제시한 김지현, 양은서, 이나현 팀 등 2팀이 선정됐습니다. 수상자에게는 상장, 상금과 국제선 및 국내선 왕복 항공권이 제공됐습니다. 특히, 최우수상과 우수상 수상자들은 향후 진에어 입사 지원 시 서류전형에서 가산점을 부여할 예정입니다. 진에어는 시상식과 함께 당선된 아이디어가 현업에 반영될 수 있도록 실무 부서 담당자들과 참가자들 간의 간담회 자리를 마련하기도 했습니다. 진에어 관계자는 "이번 공모전은 참가자들
포스코가 오는 2030년까지 매출 100조원을 달성하겠다는 목표를 제시했습니다. 글로벌 조강 생산능력은 5200만톤 체제를 구축해 조강 생산능력 세계 톱 5위 내 철강회사로 발돋움하겠다는 계획입니다. 13일 포스코에 따르면 이날 포항 본사에서 비전 선포식을 개최했습니다. 비전 선포식은 탄소중립을 선도하고 철의 새로운 가치로 더 나은 미래를 만들어 가는 확고한 의지를 표하려는 목적으로 진행됐습니다. 이날 포스코는 ‘그린스틸로 창조하는 더 나은 세계’라는 의미를 담은 ‘Better World with Green Steel’을 비전으로 선포했습니다. 포스코 측은 "환경적 가치 측면에서 혁신기술로 탄소중립 사회를 선도하고, 경제적으로는 철의 새로운 가치 창조를 통해 지속 성장하며, 사회적으로는 인류의 더 나은 미래를 만들어 가는 기업을 지향한다는 것을 비전에 담았다"고 설명했습니다. 비전 선포와 함께 미래 불확실성에 대비하고 지속성장을 추구하고자 기업 차원의 중장기 플랜도 제시했습니다. 장기적으로는 국내에서 그린 디지털 트랜스포메이션을 기반으로 철강 본원의 경쟁력을 강화하는 동시에 친환경 고부가가치 미래제품 중심의 포트폴리오 고도화에도 집중한다는 구상입니다. 우선,