유진투자증권이 지속성장 기틀을 다지기 위해 조직개편과 함께 인사를 단행한다고 14일 밝혔습니다.

유진투자증권은 이번 조직개편 핵심을 디지털 혁신과 비즈니스 경쟁력 제고로 맞추고 '디지털혁신 총괄'을 신설했습니다.

고경모 대표이사가 직접 디지털혁신 총괄을 진두지휘하고 산하에는 디지털사업실을 새로 만들어 기존 IT본부와 함께 조직간 시너지를 창출할 계획입니다.

이와 함께 조직운영 효율성과 비즈니스 수익성 강화를 위한 구조개편도 단행했습니다. 기존 투자은행(IB)부문을 폐지하고 이를 '기업금융본부'와 '구조화금융본부'로 분리해 각 분야 전문성과 고도화, 업무추진력을 강화하기로 했습니다.

채권부문에서도 전략적 변화를 추진합니다. 유지투자증권은 채권금융본부 내 '채권솔루션실'을 새로 설치, 기존 1개였던 CM(Capital Market)팀을 3개 팀으로 확대해 채권 중개 영역 수익성을 제고할 방침입니다.

다음은 오늘부터 시행되는 인사 현황입니다.

<인사>

▲한재혁 감사총괄 ▲신동오 구조화금융본부장 ▲유장훈 기업금융본부장 ▲유만식 WM본부장 ▲이주형 자본시장실장 ▲오주현 IPO실장 ▲전소진 채권솔루션실장 ▲정종원 디지털사업실장 ▲서용희 ECM팀장 ▲성낙규 Coverage팀장 ▲김성훈 IPO1팀장 ▲이상후 구조화금융전략팀장 ▲김형태 부동산개발2팀장 ▲윤은총 CM2팀장 ▲김병준 CM3팀장